UNA DE LAS VENTAJAS QUE EL SIDICATO HA NEGOCIADO PARA UD. ES LA PARTICIPACION ENTRE SU EMPLEADO Y EL CWA.
PARTICIPAR EN ESTE PLAN ES SENCILLO. EL MATERIAL EN EL INTERNET TE AYUDARA PARA ENTENDER TU PLAN Y BENEFICIO.
Preguntas comunes sobre el CWA Savings & Retirement Trust
1. ¿Cuánto dinero de mis ingresos puedo poner en mi cuenta de jubilación?
Depende del acuerdo que la compania tiene con su plan de jubilación, el participante puede poner hasta un 50% de su sueldo bruto. Hasta el año 2009 puede poner un maximo de $16,500. Si eres mayor de 50 años, puede contribuir $5,500 adicional. Si la companía contribuye con la misma cantidad en otro tipo de pensión, esto no afecta la cantidad.
2. ¿Quíen puede hacer esta inversión y cuándo puede empezar?
Si tu campanía ya tiene el plan en efecto, puedes empezar una vez que tú trabajas para la compania el tiempo requerido. Si te han despedido del trabajo, o si lo has dejado y has vuelto, no tienes que volver a calificar porque tú has complido con las condiciones al salir.
El empleado tiene un mes desde que el CWA Savings & Retirement Trust hace el acuerdo con la compania. Despues de este periodo la compania tiene el derecho de abrir cuentas nuevas en el 1 de enero, el primero de abril, el primero de Julio y el primero de octubre. Algunas companias procesan las aplicaciones recibirlas y otras toman mas tiempo, pero si al momento que el trabajador decide participar en el plan recibimos su aplicación la enviamos personalmente y enforzaremos su proceso.
3. ¿Tengo que cerrar la cuenta si dejo el trabajo?
Si tienes menos de $5000 en la cuenta de CWA, legalmenta puede devolverte tu dinero, sin embargo, el la practica permitimos a los participantes mantener su dinero en el plan. El empleado puede recibir su dinero diariamente. Sin embargo, esto crearía una situación de impuestos que tendrâ 10 % de multa al IRS. La compania tambien tiene la obligación de retener 20 % del dinero para pagar impuestos si el dinero no se usa para fines defenidos del IRS. Tambien puede elegir traspasar este dinero a una cuenta de 401k con otra compania y evitar los gastos o los impuestos.
Si el participante tiene mas de $5000 en su cuenta, puede dejar el dinero en el CWA Savings & Retirement Trust. Sin embargo, el CWA tiene la obligación de empezar a pagar dinero una vez que el empleado tenga 70 1/2 años de edad.
4. ¿Puedo empezar a cobrar el dinero sin dejar mi trabajo?
Si el participante tiene una de las siguientes cicunstancias, puede empezar a cobrar si:
a. compra su hogar primario,
b. para gastos medicos si no tiene seguro,
c. para gastos del colegio tanto si es una educación secundaria o para miembros de la familia
d. o para evitar perder que te echan de tu residencia primaria.
Estás circunstancias tiene una multa de 10 % solamente si el participante es menor de 59 1/2 años de edad.
5. ¿Con qué frequencia y cuándo puedo cambiar las opciones de inversion?
El participante puede cambiar los fondos diariamente de su dinero y de su futuro cada día por teléfono o por el internet. Cambios de porcentaje de participación son limitado a una vez cada 3 meses.
6. ¿Con qué frecuencia recibiré estados de cuenta?
Recibirás estados de cuenta cada 3 meses.
7. ¿Puedo traspasar mis cuentas de IRA o mi cuenta de 401k de mi compania?
El CWA acepta cualquier fondos que están identificados como IRS y tambien si el IRA se hizo estrictamente con el dinero que vino de otro plan 401k. Raramente hay problemas en la transferencia de dinero de otra compania si el otro plan permite el cambio. Necesita obtener documentos de su compania anterior para transferir este dinero al CWA.
8. ¿Cuánto me cuesta para participar en está cuenta?
Los gastos son deducidos y declarados en su estado trimestral. Si quierres mas información, tendría que ponerse en contacto con su consejero.
9. ¿Cuándo puedo dejar de contribuir?
Solamente tienes que mandar un formulario de cambio a la oficina de CWA. Probablemente no podras hacerlo hasta el siguiente trimestre.
10. ¿Como puedo conseguir mas información sobre el CWA?
Por una llamada a los directores del CWA a 1-800-987-0721 o fax 202-434-1482. Pide por el "Trust Joinder Agreement," y la situación de la negociación con la compania. Puedes conseguir información acerca del CWA y aviso financiero o organizar una planificación financiera y todas las de mas preguntas llamando a tal sitio:
Eric Zakarin a (866) 380-9480
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